第35屆醫療奉獻獎表彰長期投入偏鄉與弱勢照護的醫護人員，並回應健保三十年來的人力與資源挑戰，內容說明得獎類別、服務領域與政策資源重點，提供對醫療公平與基層照護有興趣的讀者參考。
今年第35屆醫療奉獻獎典禮選出多位個人與團體得主，表彰長年在偏鄉、罕病、精神醫療、兒童照護及制度建構等領域的醫療奉獻。此次獎項包括個人醫療奉獻獎、特殊貢獻獎以及團體獎項，得主來自不同專科與護理領域，代表基層醫療照護的多元面向。
得獎者與貢獻領域
本屆個人獎得主涵蓋多位醫師與護理專業，受獎者長期服務偏鄉或專注於罕見疾病、精神健康與兒童醫療等。特殊貢獻獎與團體獎的評選則強調團隊在社區醫療與病患支持方面的持續投入，展現跨領域合作對弱勢族群照護的重要性。
- 個人與團體獎項突顯長期基層服務與制度倡議的價值
- 獎項領域包括偏鄉醫療、罕病照護、精神與兒童健康、社區醫學等
偏鄉醫療與人力挑戰
發言指出，健保制度推動多年後雖提高醫療覆蓋，但偏鄉留才與人力短缺仍是持續的問題。偏鄉醫療常面臨人力、設備與接續照護不足，得獎者的長期駐守與家屬支持，是維繫地方醫療服務的重要因素。
對於無法長期在地提供全面照護的情況，應重視跨院所協作、社區資源整合與人才培育，才能提升偏鄉醫療的可近性與品質。
政策與資源投入
為回應人力與服務不均的挑戰，政府已提出多項資源分配與計畫，包括逐步調整健保總額與特定科別的預算優先順序，以及啟動以基層醫療強化為目標的長期計畫，期望透過基礎建設改善、職場環境優化與人才培育，提升地區醫療能量。
同時，強化預防與篩檢也是政策重點之一，透過整合資源擴大癌症篩檢與地方全人照護模式，意在縮小健康差距與提升早期介入效果。
民眾如何理解與應對變化
對一般民眾而言，關心社區醫療能及早掌握可利用的篩檢與預防資源；對有慢性病或需要長期照護的家庭，可主動了解地方診所與醫療社服資源的連結方式。當自身或家人出現急性或持續惡化的症狀時，建議儘速就醫以免延誤治療。
本次表彰不僅是對個別醫護的肯定，也提示公共衛生與醫療體系在資源分配與人力養成上的長期課題。面對健保三十年的轉型契機，持續關注政策如何落實於基層與偏鄉，將是衡量資源投入成效的關鍵。
重點回顧
第35屆醫療奉獻獎表彰長期投入偏鄉與弱勢照護的個人與團體，強調健保三十年來在擴大覆蓋下仍面臨人力與資源分配挑戰，政策需同步強化基層建設、培育人才與整合社區資源，以提升醫療可近性與健康平權。
本文章內容僅供健康知識參考，不能替代專業醫療建議、診斷或治療。如您有任何健康疑慮，建議諮詢合格的醫療專業人員。
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