總統在醫界論壇闡述健康台灣願景，討論健保與醫療資源分配、慢性病與癌症篩檢擴大，以及醫院評鑑時程可能由四年延長為六年的政策方向，探討對醫療人力與服務品質的影響。
論壇焦點與政策背景
近日振興醫院舉辦的健康台灣論壇，政府與醫界代表交流醫療政策方向與服務提升策略。與會者關注醫療資源配置、人才培育與醫療品質維護等議題，討論如何在延長平均壽命的同時，降低不健康年數並減緩照護負擔。
健保總額與醫療資源投入
會中提及近年政府在健保與公務預算上的增幅，強調增加健保總額並非單一目標，而是為了改善醫療人員工作條件、提升設備與服務品質，以及留住急重難罕疾病照護人才。這些措施被提出以期促進醫療體系的永續發展，相關預算仍待立法院審議。
強化人力與工酬差異化
討論包含對較辛苦科別或複雜手術採取差別酬勞，以維持專業人才；也著重於改善醫療機構的設備與工作環境，降低人力流失。
慢性病防治與癌症篩檢策略
政府提出以慢性病防治與癌症篩檢為兩大重點，目標將更多三高病患納入醫療照護網，並強化生活習慣諮詢與病情控制。癌症部分則提出增加篩檢預算與延伸檢查年齡，並結合新技術輔助早期診斷與治療，期望降低癌症標準化死亡率。
智慧醫療與資料治理的規劃
論壇亦討論智慧醫療與資料治理，包括建立國家級的資料中心與推動醫療資料在保障隱私下的適度開放。這類布局被視為提升醫療研究與診療效率的長期策略，但同時也提醒需兼顧個人資料保護與倫理考量。
醫院評鑑時程的調整討論
在意見交流環節中，有醫界代表建議減輕醫院評鑑負擔。回應中提到可研議將現行每四年一次的評鑑時程延長為六年，並同步強化配套如文件簡化、系統數位化與程序優化，以維持評鑑品質並減輕醫護行政負擔。
配套措施與潛在風險
- 文件與流程簡化有助降低行政成本，但需確保品質管理不打折。
- 系統數位化可提高效率，但需投入資源與培訓以避免新系統造成操作負擔。
- 延長評鑑間隔可能減少檢視頻率，應以強化持續性品管作為平衡。
本次論壇呈現政策從短期資源分配到長期體系建置的多面向討論，強調人才培育、醫療環境改善、醫療永續與智慧醫療並重。政策推動過程中需兼顧醫療服務可近性、品質維護與隱私保護等多項挑戰，相關細節與執行方案仍待後續研議與監測。
重點回顧
本文說明健康台灣計畫在健保投入、慢性病與癌症篩檢及智慧醫療的重點規劃，並探討將醫院評鑑由四年延長為六年的配套與風險，提醒執行需兼顧品質與資料保護。
本文章內容僅供健康知識參考，不能替代專業醫療建議、診斷或治療。如您有任何健康疑慮，建議諮詢合格的醫療專業人員。
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