新任健保署長上任後宣布四大施政方向，包含健保財務多元挹注、改善醫療人員工作環境、強化慢性病與癌症照護，以及健保數位轉型，指出面對高齡化與少子化需調整資源分配與制度設計。
上任背景與政策重點說明
新任署長在衛福部服務三年多後接任，於就任致詞時以健保三十周年為期許，表示將延續健保精神，減少因病致貧的風險。她強調在當前人口結構改變與高齡社會挑戰下，健保制度需檢視財務與照護供給的長期穩定性。
四大優先推動項目
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強化健保財務
署長表示首要任務仍為健保財務的多元挹注與改革，包含檢討補充保費等制度面措施。面對高齡化及少子化可能增加的醫療需求，財務結構與長期負擔分配將成為檢討重點。
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改善醫療人員工作環境
為促進留才與提升服務品質，會透過支付制度設計改善醫療人員的工作條件。相關調整以制度導向為主，目的在於降低人力流失並維持醫療可近性。
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強化慢性病與癌症照護
在慢性病與癌症領域，計畫延續既有方案，包括被提及的癌症新藥基金與慢性病管理計畫，強調整合健康促進與全人照護，減輕病患家庭的經濟壓力與照護負擔。
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推動健保數位轉型
署長指出將投入次世代數位醫療平台建置，期望透過資訊化提升就醫安全與服務效率，並創造更具智慧與貼近民眾需求的健康管理方案。
安眠藥使用趨勢與高齡族群風險
談及安眠藥使用情形時，署長引用健保資料庫的分析指出，過去十年中用量成長最多的是七十歲以上的長者。高齡族群使用某些藥物時較易出現跌倒或眩暈等風險，未來藥證管理與臨床指引將會特別留意用藥安全。
她並提到將在慢性病管理的推動中把睡眠問題納入生活型態管理，透過基層醫療與健康促進措施強化非藥物的睡眠管理概念。
民眾關注的就醫與管理要點
面對政策調整，民眾可關注個人用藥與慢性病追蹤的可及性。若遇到長期睡眠問題或懷疑藥物引發不良反應，可向受過訓練的醫療專業人員諮詢合適的檢查與管理方案。政策推動過程中，醫療提供端、病人與照護者三方的溝通與監測仍是關鍵。
從署長的新任宣示可見，健保制度的短中期調整將以財務永續與照護品質並重，推動方向已觸及費用分擔、醫療人力、慢性病管理與數位化基礎建設。未來相關措施的細節與實施時程，將影響制度調適的速度與民眾感受，需仰賴跨部門與專業團隊的協力推動。
重點回顧
新任署長提出以健保財務穩健、改善醫護工作環境、加強慢性病與癌症照護，以及推動數位轉型為四大優先，強調在高齡化與少子化背景下須平衡資源分配；這些措施有助於服務整體性提升，但實施細節與長期財務影響仍需持續檢視與跨界合作。
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