新光醫院啟動春節醫療應變計畫，強調病房零降載、36小時強制簽床與門診分流等措施，旨在連假期間提升急重症接軌與病床周轉效率，並說明監測指標與民眾就醫建議，提供實務性的應變方向與注意事項。
計畫核心策略與目標
面對長達九天的春節連假，醫療量能面臨壓力。新光醫院以春節醫療應變計畫為主軸，提出三大策略：病房零降載、36小時強制簽床機制與門診分流，目的是確保急重症患者在連假期間能夠獲得及時的醫療照護，同時提升急診與病房的周轉效率。
病床調度與跨科別收治
院方宣示全院病房無降載，並採取跨科別收治原則以應付內科病患增加的情況。當內科病房占滿時，將由占床率較低的外科病房支援，並依照病情嚴重度進行分流。重症者儘量保留在原科別收治，一般病況者則可能調配至他科病房以減少急診等待時間。
護士人力與開床情形
新光醫院表示，全院急性一般病床共計512床，過去因護理人力短缺曾出現關床情形；為改善人力問題，院方調整薪資與福利，招募成效提升，現階段已無病床關閉。人力穩定被視為維持病床運作與提升醫療可近性的關鍵環節。
36小時強制簽床機制與病患權益
為加速急診待床個案處置，院方訂定36小時強制簽床機制，當患者在急診等待超過36小時時，管理層將介入安排入住他科病房，比照緊急模式處理。院方強調，為維持照護連續性與減少搬遷不便，一旦入住他科病房，原則上會續住至出院。
門診分流與社區應對措施
前端分流是減輕急診負擔的重要策略。院方在連假重點時段規劃呼吸道、傳染病與小兒科特別門診，並維持門診注射室（OPAT）運作，鼓勵病情穩定者以門診注射替代住院治療，將住院資源留給急重症患者。
監測指標與跨單位協調
院方將急診每日等待住院人數與急診暫留超過48小時案件列為監測重點，並配合衛福部滾動式量能調整，以避免醫療品質因連假而下降。此類監測指標有助於及時掌握壅塞情況，並啟動跨科別與行政層級的協調機制。
民眾就醫建議與注意時機
針對民眾就醫行為，院方建議將輕症問題先安排門診或社區資源評估，急症或疑似急重症則立即就醫。連假期間若需查詢鄰近醫療院所或門診時刻，可事先利用健保或地方醫療資訊平台查詢，以利分流與減少等待。
整體而言，春節醫療應變計畫聚焦於維持病床開放、強化護理人力與優化分流流程，期望在長假期間兼顧醫療可及性與品質，並透過持續監測與跨單位協調來回應突發情況。
重點回顧
本文說明新光醫院的春節醫療應變計畫，包括病房零降載、36小時強制簽床與門診分流等措施，幫助讀者了解連假病床調度與分流原則，並提醒人力與監測仍為執行限制與挑戰。
本文章內容僅供健康知識參考，不能替代專業醫療建議、診斷或治療。如您有任何健康疑慮，建議諮詢合格的醫療專業人員。
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