衛福部擬調整健保補充保費計收方式與扣繳上限，引發存股與定存族反彈。官方表示將廣納意見、暫停爭議項目，並以凝聚共識後再推動改革，目標在改善健保長期財務結構與公平性。
爭議焦點與主要變動
衛福部提出的補充保費改革草案擬以年度結算方式計收股利、利息與租金，並調高單筆扣繳上限與統一獎金起徵點。草案中提到單筆扣繳上限由1,000萬元提高到5,000萬元，獎金起徵點改為第一級投保薪資的4倍，且年度超過2萬元者可能適用2.11%補充保費率等規畫，引發被影響族群的強烈關切。
社會反應與溝通問題
消息公布後，存股族與定存族表達擔憂，認為改革可能改變個人理財負擔。立法及民意場域也指出法案溝通不足、推動時程趕迫。面對輿論與立委質疑，衛福部已宣布暫停爭議性部分，並表示會廣泛蒐集各界意見。
改革目的與長期財務考量
衛福部說明，推動補充保費改革的出發點在於分擔健保財務壓力並增進繳費公平性。考量到人口老化與少子化造成勞動人口減少及支出增加，單靠薪資所得支應可能導致世代間負擔不均，當局希望透過調整補充保費項目與計收方式來改善長期財務結構。
接下來的程序與關注重點
衛福部表示補充保費改革仍在研議階段，後續會與相關部會、專家及社會各界溝通，暫停具爭議性的規劃項目，待凝聚更大共識再行推動。關注焦點包括政策對不同所得族群的影響、實務執行方式與稅務配合的可行性。
此案顯示健保財務與社會分配議題相互交織，政策設計除了財務考量外，溝通與配套措施將決定推動成效。未來相關討論應以透明資訊與寬廣參與為原則，避免急速推動造成制度信任裂痕。
重點回顧
本案聚焦健保補充保費年度結算與扣繳上限等關鍵措施，對個人理財與稅負分配具直接影響。讀者可從中了解政策變動方向與潛在分配風險，但最終方案仍待跨部會協商與社會共識。
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