考試院評選宣布宜蘭衛生局長獲公務人員傑出貢獻獎，評選過程涵蓋初審到決審。本文整理其在社區整合、長照推動、防疫應變與原住民健康篩檢等具體作為與影響，說明可供參考的治理重點與風險考量。
評選程序與獲獎理由
本屆公務人員傑出貢獻獎由考試院邀集多領域專業評審，經初審、複審與決審等程序產生得獎名單。宜蘭縣衛生主管因長期在公共衛生與醫療管理工作的投入，獲選為個人得獎者。評選理由突出其推動地方衛生體系整合與服務擴展的具體作為。
社區整合與在地照護策略
得獎者主導的健康聯盟計畫整合多處社區據點，嘗試重建分級醫療與在地照護網絡，目的在提升基層醫療可及性與延緩失能。主要作為包括：
- 串連全縣一七四處社區據點以促進跨機構協作
- 推動一七二處社區預防失能課程與多處銀髮活動場域
- 建立營養推廣中心與長者友善服務以支援日常健康管理
長照覆蓋與成效觀察
官方陳述指出長照服務涵蓋率由約百分之五十五提升至約百分之百點八，反映服務觸及面的擴大。這類指標有助評估服務普及性，但仍需持續觀察服務品質、長期財務負擔與人力配備等限制。
疫情應變與疫苗接種協調
疫情期間的組織協調為本案重要一環，涉及疫調、快篩、疫苗接種與居家照護等作業的統籌。官方資料顯示疫苗施打量達到報告值，作為公共衛生應變的一項成果指標。相關作為強調跨單位整合與系統化流程，但仍須注意資源分配與長期監測。
原住民健康工作與結核病防治
自一○八年起推動胸部X光與潛伏結核感染篩檢與治療計畫，特別在原住民族地區執行。報導列出一一二年南澳與大同鄉之肺結核個案數，並指出變化趨勢低於全國平均值。這類族群導向的篩檢與治療方案可改善可近性，但涉及資源永續與文化適切性等挑戰。
毒品防制與心理健康整合作為
在毒品防制與心理健康領域，地方整合跨局處資源以建立防制體系。相關評鑑結果亦列為考量項目之一，顯示制度面與跨部會合作是地方公共衛生工作的關鍵。
上述措施呈現地方衛生治理從個別服務到系統整合的努力方向。面對人口老化、邊緣族群健康差異以及公共衛生事件的挑戰，實務上仍需在服務品質監測、長期資源投入與跨域協作上持續精進。本新聞報導旨在說明獲獎背景與主要政策面向，供關心地方衛政與公共衛生管理的讀者參考。
重點回顧
本篇說明宜蘭衛生主管獲公務人員傑出貢獻獎的主要作為，包括社區整合、長照覆蓋擴大、防疫協調與原住民結核篩檢。讀者可了解這些措施的治理重點與對在地服務可近性的改善，但同時須注意資源持續性、人力與品質監測等限制。
本文章內容僅供健康知識參考，不能替代專業醫療建議、診斷或治療。如您有任何健康疑慮，建議諮詢合格的醫療專業人員。
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