本文整理2026年主要國定假日與連假安排，提供各月放假與出勤重點，以及可行的請假排休策略，幫助讀者規劃出遊或休息時程並掌握補班與連假的可能性。
2026國定假日與連假概覽
行政機關辦公日曆表顯示，2026年全年放假天數合計為120天，其中連續假期（含例假日合併）達35天。主要連假包含春節、兒童節與清明節、中秋節等，部分連假可透過補假或接續請假延長假期。
春節為全年最長的連假，可放9天；若接續請假還能與二二八連假併成更長的休假時段。
哪個月放假最多與上班日最多
因春節與二二八相鄰，2月為全年放假最多的月份，整月放假天數達14天，上班日最少。相對地，3月與12月的上班出勤天數較高，均為22天，為較繁忙的月份。
各月份放假與出勤重點
- 1月：國定假日1天，例假日9天；上班出勤21天。
- 2月：國定假日6天，例假日8天；整月放假共14天，上班出勤14天。
- 3月：國定假日0天，例假日9天；上班出勤22天。
- 4月：國定假日2天，例假日8天；上班出勤20天。
- 5月：國定假日1天，例假日10天；上班出勤20天。
- 6月：國定假日1天，例假日8天；上班出勤21天。
- 7月：國定假日0天，例假日8天；上班出勤21天。
- 8月：國定假日0天，例假日10天；上班出勤21天。
- 9月：國定假日2天，例假日8天；上班出勤20天。
- 10月：國定假日2天，例假日9天；上班出勤20天。
- 11月：國定假日0天，例假日9天；上班出勤21天。
- 12月：國定假日1天，例假日8天；上班出勤22天。
如何聰明排休延長假期
2026年共有多個可串接的連續假期，若善用請假天數可以讓休假幅度翻倍。以下為幾種常見的排休策略：
- 春節後接二二八：春節放九天，若在假期結束後連請四天，便可接上二二八連假，延長為十六天連休。
- 兒童節與清明節：在連假之前請兩天，可將假期拉長為六天。
- 中秋前後安排：在中秋節前請四天或節後排休，可達成約十天的連休。
- 勞動節、端午節、國慶與光復節：併同前後工作日請假四天，通常能延伸為約九天的連假。
實際請假前應先確認公司補班或調休規定，以及是否有必要的工作交接，避免影響同事與工作流程。
注意事項與補班說明
部分特定族群如原住民族，依族別可擇定歲時祭儀放假天數；消防、警察、軍人及海巡等節日放假則依各主管機關規定。依公布資料顯示，2026年整年並無須補班的安排，民眾可依行事曆規劃休假。
在規劃旅遊或重要行程時，建議與單位確認辦公日曆、補假公告及內部請假流程，以免造成權益與排班衝突。
本文以辦公日曆與年度假期安排為主，提供排休思路與各月出勤重點，協助讀者在合法與合規範圍內安排休假與工作。
重點回顧
2026年放假合計120天，春節與二二八使二月放假最多；透過接續請假可把短假延長為多天連休，實際安排仍需確認單位補班與調休規定，並考量工作交接與個人行程風險。
本文章內容僅供健康知識參考，不能替代專業醫療建議、診斷或治療。如您有任何健康疑慮，建議諮詢合格的醫療專業人員。
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